Сейчас в тренде

Новинки

Популярные

Топ 100

Читаемые

Великие по собственному выбору

Великие по собственному выбору

8:01:44
Бизнес, личностный рост
Через десять лет после всемирного успеха бестселлера «От хорошего к великому» Джим Коллинз написал не менее захватывающую книгу – Great by Choice. На этот раз автор задается вопросом, почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут. На основе многолетних исследований Коллинз и его коллега Мортен Хансен вывели принципы создания великого и устойчивого предприятия в наши непредсказуемые и насыщенные событиями времена. Прочитав эту книгу, вы узнаете, что: Лучшие лидеры не отличаются готовностью рисковать или креативностью – они дисциплинированы, в большей мере полагаются на опыт и параноидально перестраховываются. Инновация сама по себе – не козырь. Гораздо важнее умение управлять инновациями, сочетать творчество с самодисциплиной. Идея о необходимости принимать «быстрые решения» и «быстро реагировать» – серьезное заблуждение, из-за которого вы расшибетесь на большой скорости. Фишки книги В основе этой книги результаты исследований, которые авторы проводили 9 лет! По их словам, полученные результаты их очень удивили. Но какими бы неожиданными и невероятными выводы ни были – так говорят данные. А с цифрами не спорят. Почему мы решили издать эту книгу Это уже четвертая книга признанного классика бизнес-литературы, которую мы издаем! Книги Коллинза – это настоящее удовольствие для тех, кто любит чётко выверенную и очень полезную бизнес-литературу, основанную на крепком фундаменте научных исследований. Для кого эта книга Для предпринимателей, владельцев бизнеса и топ-менеджеров, которые вынуждены развивать свои компании в наши нестабильные времена.
Великолепный обмен. История мировой торговли

Великолепный обмен. История мировой торговли

16:38:52
Бизнес, личностный рост
«Невозможно торговать, не воюя, невозможно воевать, не торгуя». Эта известная фраза, как отмечали критики, – своеобразная квинтэссенция книги Уильяма Бернстайна, посвященной одной из самых интересных тем – истории мировой торговли. Она началась в III тысячелетии до нашей эры, когда шумеры впервые стали расплачиваться за товары серебром, – и продолжается до наших дней. «Не обманешь – не продашь» – таков старинный девиз торговцев. Но порой торговые интересы творили чудеса: открывали новые земли и континенты, помогали завоевывать и разрушать империи, наводили мосты между народами и цивилизациями. Так какова же она в реальности, эта удивительная история Великого обмена?..
Величайший секрет как делать деньги

Величайший секрет как делать деньги

3:07:01
Бизнес, личностный рост
Если вы хотите научиться делать деньги, вам необходимо поступать так же, как богатейшие люди планеты поступали во все времена. Автор расскажет вам, в чем же заключается этот величайший в истории секрет — как делать деньги. Что надо предпринять, чтобы раскрыть его и стать по-настоящему богатым? Ответ — в этой книге!
Величайший торговец в мире

Величайший торговец в мире

1:55:04
Бизнес, личностный рост
Автор этой книги — человек необычной и настолько трудной судьбы, что однажды она привела его на грань гибели: в полном расцвете сил он подумывал о самоубийстве, так как потерял все — работу, семью, кров, самый смысл жизни. И вот из глубины отчаяния он смог подняться к вершине удачи и приобрести бесценный опыт, сделав его впоследствии достоянием тысячи людей и подарив им возможность преодолеть кризисы и преуспеть в жизни. Вы научитесь любить, мыслить, обретете силу и здоровье, проникнитесь философией успеха и вместе с героем книги станете Величайшим торговцем в мире.
Величайший успех в мире

Величайший успех в мире

2:57:38
Бизнес, личностный рост
Эта аудиокнига покажет как сопротивляться неудачам, бороться с трудностями, ломать преграды, которые стоят на пути к успеху. Когда ваша цель процветание и счастье, попробуйте советы Ога Мандино, проникаясь мудростью, которая заложена в его аудиокниге. С ней вы преуспеете в своих начинаниях и неотменно победите в игре, которая назвается жизнь! Тысячи людей говорят о том, что Ог Мандино перевернул их жизни, его слова свершили чудо.
Взлеты и падения государств. Силы перемен в посткризисном мире

Взлеты и падения государств. Силы перемен в посткризисном мире

1:25:42
Бизнес, личностный рост
С какими вызовами столкнутся ведущие государства в ближайшем будущем, как определить, какие страны станут мировыми лидерами, а какие уйдут с политической арены, чем хорошие миллиардеры отличаются от плохих, можно ли рассчитать, как долго продлится кризис, есть ли преимущество у хищников глобальной экономики перед их жертвами, как возникают великие империи, чем они живут и почему погибают. Ручир Шарма, разработчик инвестиционной политики легендарной компании Morgan Stanley, создал систему, благодаря которой можно предугадать будущее самых разных государств, их экономические перспективы и даже политические решения. Он наглядно демонстрирует, как самые разные факторы и кажущиеся на первый взгляд незначительными процессы меняют судьбы целых наций и полностью перекраивают привычную нам картину мира.
Власть привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе

Власть привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе

10:47:09
Бизнес, личностный рост
Лауреат Пулитцеровской премии Чарлз Дахигг открывает перед слушателями увлекательный мир последних научных открытий, которые объясняют, как формируются и почему существуют привычки, а также то, как их можно изменить. Как «Starbucks» завоевывает своих клиентов? Возможно ли запрограммировать себя на победу? Влияют ли привычки одного человека на достижение общей цели? Умело подкрепляя научную информацию интереснейшими примерами – историями из жизни крупных корпораций, успешных спортивных команд и даже движения за гражданские права, – Дахигг подводит нас к совершенно новому пониманию человеческой натуры и ее поистине неограниченного потенциала. От силы привычки зависит все: занятия спортом и борьба с лишним весом, профессиональная эффективность и финансовый успех. Изменяя привычки, мы способны изменить и свою жизнь, и мир вокруг нас!
Восемь ступеней управленческого мастерства

Восемь ступеней управленческого мастерства

3:59:43
Бизнес, личностный рост
Аудиокнига рекомендована к прослушиванию людям, которые стремятся повысить собственную эффективность в общении, интересуются психологией влияния и менеджментом, стремятся к личному успеху. Если человек, занимающий руководящую должность, осознанно относится к управленческой деятельности, основываясь на собственном и чужом опыте при наращивании управленческого мастерства, — в своем совершенствовании он проходит восемь ступеней. Это позволяет освобождаться от необходимости решать более простые вопросы и уделять больше внимания проблемам, которые нуждаются именно в его персональногм участии. Общий вектор такого развития: «от бурной бестолковой деятельности — к толковому недеянию!»
Воспоминания биржевого спекулянта

Воспоминания биржевого спекулянта

11:30:26
Бизнес, личностный рост
Это художественная биография, пожалуй, одного из самых величайших в истории финансовых гениев, Джесси Ливермора, рассказывающая всю правду о психологии рынков, инвестиций и биржевой игры. В своей книге Эдвин Лефевр описывает большое количество трейдовых стратегий, приемов и уловок, которые использовал легендарный мастер, делится бесценным опытом, полученным его героем, выдает множество интересных фактов из мира финансов и жизни знаменитого маклера. На этой классической книге, впервые изданной в 1923 году, выросло уже не одно поколение блестящих финансистов. Благодаря своему гениальному содержанию сегодня "Воспоминания биржевого спекулянта", как и почти век назад, остаются актуальным руководством для трейдеров.
Второй шанс

Второй шанс

9:54:25
Бизнес, личностный рост
Книга написана для тех, кто осознаёт, что пора начать действовать по-новому. Эта книга написана для того, кто понимает, насколько безумно копить деньги, в то время когда банки печатают триллионы долларов; насколько безумно инвестировать на долгосрочную перспективу, в то время когда биржи терпят крах; насколько безумно ходить в школу, в то время как там не дают финансового образования. Эта книга подскажет, как принимать разумные решения – которые дадут второй шанс для ваших денег и вашей жизни! Содержание:-Примечания автора -Часть первая. ПРОШЛОЕ -Глава первая. ПОЧЕМУ БОГАТЫЕ НЕ РАБОТАЮТ ЗА ДЕНЬГИ -Глава вторая. ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ МОГ ВИДЕТЬ БУДУЩЕЕ -Глава третья. ЧТО Я МОГУ СДЕЛАТЬ -Глава четвертая. ЧТО ТАКОЕ ГРАБЁЖ -Глава пятая. СЛЕДУЮЩИЙ КРАХ -Глава шестая. КВАДРИЛЛИОН – ЭТО много -Глава седьмая. КАК УВИДЕТЬ НЕВИДИМОЕ -Часть вторая. НАСТОЯЩЕЕ -Глава восьмая. ДО И ПОСЛЕ -Часть третья. Будущее -Глава девятая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «ХОДИТЕ В ШКОЛУ» -Глава десятая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «НЕ СОВЕРШАЙТЕ ОШИБОК» -Глава одиннадцатая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «ПОЛУЧАЙТЕ ХОРОШИЕ ОТМЕТКИ» -Глава двенадцатая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «ПОЛУЧИТЕ ХОРОШУЮ РАБОТУ» -Глава тринадцатая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «ИЗБАВЬТЕСЬ ОТ ДОЛГОВ» -Глава четырнадцатая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «ЖИВИТЕ НИЖЕ СВОИХ СРЕДСТВ» -Глава пятнадцатая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «НЕ ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОДСКАЗКАМИ» -Глава шестнадцатая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «ВСЕ БОГАТЫЕ – ЖАДНЫЕ» -Глава семнадцатая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «ИНВЕСТИРОВАНИЕ РИСКОВАННО» -Глава восемнадцатая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «ОТКЛАДЫВАЙТЕ ДЕНЬГИ» -Глава девятнадцатая. ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ ПРАВИЛУ «ЧРЕЗВЫЧАЙНАЯ СИТУАЦИЯ – ЭТО ПЛОХО» -ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ МЫСЛИ -ПОСЛЕСЛОВИЕ
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

14:13:22
Бизнес, личностный рост
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Она поможет вам отладить уже существующие механизмы управления организацией, провести «тюнинг» корпоративных бизнес-процессов и выжать из корпоративного механизма максимальную мощность. Эта книга о том, как стать руководителем тому, кому надоело быть начальником. Руководитель – профессионал, который умеет получать нужные результаты, управляя своими подчиненными. Начальник – человек, кому определенное количество подчиненных положено по должности. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса. Ничего лишнего; только полезная практическая информация, только те знания, которые мгновенно можно применить на практике в повседневной работе, только те приемы и технологии, которые работают и дают результаты во многих успешных компаниях.
Господь – мой брокер. Семь с половиной законов духовного и финансового роста

Господь – мой брокер. Семь с половиной законов духовного и финансового роста

5:57:25
Бизнес, личностный рост
Главный герой книги – спивающийся трейдер с Уолл-стрит – уходит в монастырь. Монастырь живет очень бедно и в какой-то момент вовсе оказывается на грани разорения – герою даже приходится с горя обратиться к книгам известного гуру по личному развитию. К счастью, брат Тай, как его прозвали в монастыре, с помощью брокерских услуг самого Бога превращает монастырь в успешное предприятие, попутно открывая семь с половиной законов духовного и финансового роста. До выхода этой книги эти секреты были доступны лишь избранным (в основном миллиардерам и лауреатам Нобелевской премии мира), но теперь и вы сможете использовать мудрости, которые брат Зап нашел в древних текстах монахов. Откройте эту книгу и откройте свое сердце. Она изменит вашу жизнь. Это книга для тех, кто считает, что книги по личному развитию приносят пользу только их авторам. И для тех, кто ценит остроумную сатиру со смыслом, а также для всех поклонников Кристофера Бакли и его романов.
Дар Мидаса

Дар Мидаса

8:59:58
Бизнес, личностный рост
Дональд Трамп и Роберт Кийосаки не нуждаются в представлении для тех, кто хоть немного интересуется вопросами, бизнеса, менеджмента и саморазвития. В книге «Дар Мидаса» два мэтра раскрывают секрет того, почему кто-то богатеет буквально с каждым днем, а кто-то так и остается в стороне от денежного потока. Книга поистине уникальна, ведь в ней авторы очень откровенно и без прикрас рассказывают о том, что им пришлось пережить, прежде чем достичь успеха. Оба переживали взлеты и падения, предательство и отчаяние, но благодаря своему упорству и целеустремленности Трамп и Кийосаки стали теми, кем являются сегодня – примером для миллионов людей, желающих стать богатыми, успешными и счастливыми.
Действуй! 10 заповедей успеха

Действуй! 10 заповедей успеха

5:06:45
Бизнес, личностный рост
Автор этой книги занимает второе место в рейтинге Международной ассоциации профессионалов развития личности, тренер успеха №1 на русскоязычном пространстве, в прошлом бронзовый призер Чемпионата мира по легкой атлетике и удачный бизнесмен. Все, чего Ицхак Пинтосевич добился в жизни, – результат его уникальной программы по самосовершенствованию, которой он делится с читателями в аудиокниге собственного исполнения.. Его программа – это синтез последних открытий в области психологии, менеджмента, личностного роста, секретов подготовки спортсменов-олимпийцев и законов мироздания из Каббалы. Она создана для тех, кто может уделять своему развитию не более 30 минут в день. Вместо советов – готовая программа действий. Благодаря ей можно в несколько раз увеличить свою эффективность и легко достигать максимальных результатов в любом деле. Вот почему среди клиентов Ицхака Пинтосевича самые успешные компании мира – такие как Deloitte, Danon, Leo Burnett, PSB – Films, MasterCard , «Приват Банк», а также олимпийские чемпионы и «звезды» шоу-бизнеса.
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

00:00:00
Бизнес, личностный рост
Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует 10 основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя примеры из истории сети кофеен Starbucks.